LEARN Corporation คว้ารางวัล 2 เวที
ตอกย้ำการเป็น EdTech ขับเคลื่อนสังคมที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุด!
เลิร์น คอร์ปอเรชั่น คว้ารางวัล เวที HR EXCELLENCE AWARDS THAILAND 2022 และรางวัล BEST COMPANIES TO WORK FOR IN ASIA 2022 หรือองค์กรที่น่าร่วมงานด้วยที่สุดในเอเชีย จากเวที HR ASIA AWARD 2022 ผ่านการดูแล ‘ความสุขของพนักงาน’ ด้วยสวัสดิการต่าง ๆ ที่ให้สิทธิประโยชน์และการดูแลครอบคลุมถึงครอบครัว พร้อมกับนโยบายผลักดันให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของพนักงานด้วยการส่งเสริมการพัฒนาทักษะสำหรับต่อยอดอาชีพในอนาคต
บริษัท เลิร์น คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ผู้นำด้าน Lifelong Learning EdTech เจ้าของกลุ่มธุรกิจการเรียนรู้ด้วยเทคโนโลยี ที่ครอบคลุมทุกทักษะและทุกช่วงวัย เช่น ออนดีมานด์ เอ็ดดูเคชั่น สคูลดิโอ และโรงเรียนสาธิตพัฒนา ฝ่ายมัธยม คว้ารางวัลจาก 2 เวทีระดับนานาชาติ ในงาน HR ASIA AWARD 2022 โดยนิตยสาร HR ASIA และงาน HR EXCELLENCE AWARDS THAILAND 2022 ตอกย้ำการเป็นองค์กร EdTech (Education Technology) ที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุด
เลิร์น คอร์ปอเรชั่น ได้รับรางวัล BEST COMPANIES TO WORK FOR IN ASIA 2022 หรือองค์กรที่น่าร่วมงานด้วยที่สุดในเอเชีย จากเวที HR ASIA AWARD 2022 โดยนิตยสาร HR ASIA และตอกย้ำการเป็น EdTech ขับเคลื่อนสังคมอีก 3 รางวัล ในรางวัลระดับโกลด์ สาขา EXCELLENCE IN CSR STRATEGY จากการส่งต่อโอกาสเข้าถึง EdTech ให้กับเยาวชนที่ขาดโอกาส และรางวัลระดับซิลเวอร์ สาขา MOST PEOPLE FOCUSED CEO แก่นายสาธร อุพันวัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัทฯ ผู้มุ่งมั่นดูแลและผลักดันให้พนักงานมีส่วนร่วมกับทีมบริหารเพื่อพัฒนาธุรกิจไปด้วยกัน และรางวัลระดับบรอนซ์ สาขา EXCELLENCE IN THE USE OF HR TECH ตอกย้ำการเป็นผู้นำด้าน Lifelong Learning EdTech ที่นำเทคโนโลยีมาปรับใช้ในการดูแลพนักงาน จากเวที HR EXCELLENCE AWARDS THAILAND 2022 จากสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ รางวัลทั้ง 2 เวทีนี้ คือสิ่งสะท้อนว่า เลิร์น คอร์ปอเรชั่น เป็น EdTech ที่ขับเคลื่อนโดยคนรุ่นใหม่ หลงใหลการสร้างสังคม Lifelong Learning และต้องการสร้าง Impact ให้กับสังคมเพื่อยกระดับการเรียนรู้อย่างยั่งยืน
นายสาธร อุพันวัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เลิร์น คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “เลิร์น คอร์ปอเรชั่น รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่ง ที่ได้รับรางวัลต่อเนื่องกันถึง 2 เวที สิ่งที่เรามุ่งมั่นตลอดมา คือการผลักดัน EdTech ให้เข้าถึงคนทั่วประเทศ ไม่ว่าจะผ่านกลุ่มธุรกิจต่าง ๆ หรือผ่านโครงการเพื่อสังคม เช่น โครงการทุนเปลี่ยนชีวิต การมอบทุนหลักสูตรการเรียนให้กลุ่มเยาวชน โครงการ LEARN CSR SCHOOL การนำระบบ EdTech เข้าไปติดตั้งให้กับกลุ่มโรงเรียน หรือโครงการ TRAINKRU การอบรมพัฒนาศักยภาพคุณครูทั่วประเทศ โดยผู้ที่อยู่เบื้องหลังการขับเคลื่อนธุรกิจและโครงการเพื่อสังคมเหล่านี้ คือ กลุ่มพนักงานที่มีเป้าหมายเดียวกันกับเรา โดย เลิร์น คอร์ปอเรชั่น ดูแล ‘ความสุขของพนักงาน’ ด้วยสวัสดิการต่าง ๆ ที่ให้สิทธิประโยชน์และการดูแลครอบคลุมถึงครอบครัว พร้อมกับนโยบายผลักดันให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของพนักงานด้วยการส่งเสริมการพัฒนาทักษะสำหรับต่อยอดอาชีพในอนาคต พร้อมผลักดันให้พนักงานมีส่วนร่วมกับทีมบริหารเพื่อพัฒนาธุรกิจไปด้วยกัน อีกทั้ง เรายังนำเทคโนโลยีมาเป็นกลยุทธ์หลักในการขับเคลื่อนธุรกิจ โดยทุก ๆ แผนก จะมีเทคโนโลยีเป็นเครื่องมือช่วยร่นระยะเวลาและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เช่น ช่วงโควิด-19 ทีมพัฒนาทรัพยากรบุคคล คำนึงถึงการสร้างกำลังใจและความสัมพันธ์ในองค์กร จึงสร้าง Online Community ที่ปัจจุบัน กลายเป็นพื้นที่หลักในการสื่อสารข่าวสารทุกเรื่องภายในองค์กร หรือการจัดงานกิจกรรมต่าง ๆ ภายในองค์กรโดยใช้เทคโนโลยีเข้ามาช่วย เพื่อส่งมอบความสุขและสร้างความรู้สึกเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันในองค์กร
อย่างไรก็ตาม การได้รับรางวัลจาก 2 เวทีนี้ ถือเป็นจุดเริ่มต้นความสำเร็จที่ เลิร์น คอร์ปอเรชั่น ตั้งใจก่อให้เกิดขึ้นมาโดยตลอด และแน่นอนว่าเราจะมุ่งมั่นพัฒนา EdTech เพื่อสร้างสังคม Lifelong Learning พร้อมกับตามหาคนรุ่นใหม่ที่หลงใหลการยกระดับการศึกษา มาร่วมกันสร้าง Impact ให้กับสังคมต่อไป” นายสาธร กล่าวปิดท้าย
