รมว.สุชาติ พบปะสหพันธ์โตโยต้า ลั่นลูกจ้างนายจ้าง มีระบบแรงงานสัมพันธ์ สร้างสันติสุขในสถานประกอบการ

เมื่อวันที่ 20 พ.ย.64 นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานกล่าว ก่อนการประชุมใหญ่สามัญประจำปี ของสหพันธ์แรงงานโตโยต้า ที่โรงแรมเจปาร์ค ต.นาป่า อ.เมือง จ.ชลบุรี โดยมี พล.ต.ต.นันทชาติ ศุภมงคล ประจำสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี ปฏิบัติหน้าที่ประจำกระทรวงแรงงาน นางเธียรรัตน์ นะวะมะวัฒน์ โฆษกกระทรวงแรงงาน (ฝ่ายการเมือง) นายมานิตย์ พรหมการีย์กุล ประธานสภาองค์การลูกจ้างแรงงานยานยนต์แห่งประเทศไทย นายธวัชชัย ศรีทอง รองผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี พร้อมด้วยผู้บริหารระดับสูงกระทรวงแรงงาน เข้าร่วมในครั้งนี้ด้วย โดยนายสุชาติ กล่าวว่า รัฐบาลภายใต้การนำของท่าน พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม และท่าน พล.อ.ประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี ที่กำกับดูแลกระทรวงแรงงาน ได้ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตของพี่น้องผู้ใช้แรงงาน เพราะผู้ใช้แรงงานเป็นฟันเฟืองสำคัญ ในการผลักดันเศรษฐกิจของประเทศ ให้มีความเจริญก้าวหน้าและมั่นคง โดยกระทรวงแรงงาน ดำเนินการส่งเสริมสนับสนุน คุ้มครอง และกำกับดูแล เพื่อให้แรงงานได้รับสิทธิประโยชน์อย่างทั่วถึงเท่าเทียม และสามารถทำงานได้อย่างมีความสุข เพื่อมุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้ใช้แรงงานให้ดีขึ้น อันเป็นการสร้างรากฐานที่มั่นคงด้านแรงงาน ในการสร้างผลิตและเพิ่มมูลค่าทางเศรษฐกิจให้กับประเทศ

นายสุชาติ กล่าวต่อว่า จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ที่ส่งผลกระทบต่อทุกภาคส่วนในวงกว้าง โดยเฉพาะพี่น้องผู้ใช้แรงงานที่ได้รับความเดือดร้อนอันเนื่องมาจากการที่สถานประกอบกิจการลดต้นทุนการผลิต หยุดกิจการชั่วคราว หรือเลิกกิจการ ส่งผลถึงระบบการจ้างงาน ลูกจ้างมีรายได้ลดลง ถูกลดสวัสดิการ และถูกเลิกจ้าง กระทรวงแรงงานมีความห่วงใยและตระหนักถึงปัญหาความเดือดร้อนดังกล่าว โดยได้ดำเนินการในทุกมิติเพื่อช่วยเหลือเยียวยา และบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ใช้แรงงานทั้งในระบบและนอกระบบอย่างต่อเนื่อง ทั้งมาตรการเยียวยาผู้ประกันตนผ่านโครงการ มาตรา 33 เรารักกัน การเยียวยาผู้ประกันตนมาตรา 39 และมาตรา 40 ในพื้นที่ 29 จังหวัด การลดเงินสมทบและเพิ่มสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน การตรวจคัดกรองเชิงรุกภายใต้โครงการ “แรงงาน…เราสู้ด้วยกัน” การตั้งศูนย์ฉีดวัคซีน เพื่อผู้ประกันตนมาตรา 33 ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร และจังหวัดพื้นที่สีแดง และให้บริการทางการแพทย์ แก่ผู้ประกันตนที่ป่วยเป็นโรคโควิด-19 นอกจากนี้ ยังได้มีการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานให้สอดคล้องกับตลาดแรงงานในยุค New Normal การส่งเสริมการมีงานทำผ่านการจัดงาน Job Expo Thailand และแพลตฟอร์ม “ไทยมีงานทำ” โครงการสินเชื่อเพื่อส่งเสริมการจ้างงาน โครงการ Factory Sandbox การบังคับใช้กฎหมายคุ้มครองแรงงานอย่างเคร่งครัด และให้ความช่วยเหลือลูกจ้างกรณีถูกเลิกจ้างผ่านกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง และการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติ 3 สัญชาติ ให้ทำงานโดยถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อป้องกันการแพร่ระบาดเป็นต้น ทั้งนี้ เพื่อให้ผู้ใช้แรงงานสามารถก้าวผ่านโควิด-19 และสามารถกลับเข้าสู่ระบบการจ้างงานได้ตามปกติ

“กระทรวงแรงงาน ขอส่งความปรารถนาดี มายังคณะกรรมการสหพันธ์แรงงานโตโยต้า และสมาชิกทุกท่าน ขอให้การบริหารงานของสหพันธ์แรงงานประสบความเจริญก้าวหน้า ร่วมแรง ร่วมใจ รักษาไว้ซึ่งระบบแรงงานสัมพันธ์ที่ดี และความสงบสันติสุขด้านแรงงาน เพื่อเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจประเทศ ให้มีความเจริญก้าวหน้าอย่างมั่นคงต่อไป ”นายสุชาติ กล่าวในท้ายสุด

สำหรับสหพันธ์แรงงานโตโยต้า จัดตั้งขึ้น โดยการรวมตัวของสหภาพแรงงานจำนวนหลายแห่งและมีสมาชิก 76 สหภาพแรงงาน กว่า 48,000 คน สมาชิกส่วนใหญ่เป็นสหภาพแรงงาน ในสถานประกอบกิจการประเภทอุตสาหกรรมยานยนต์ ผลิตและจำหน่ายชิ้นส่วนรถยนต์ ตั้งอยู่ในจังหวัดสมุทรปราการ กรุงเทพฯ พระนครศรีอยุธยา ฉะเชิงเทรา ชลบุรี และระยอง ที่ผ่านมาได้ร่วมกันบริหารงาน จนเป็นองค์กรที่เข้มแข็งเป็นที่ยอมรับ และสามารถดำเนินการมาได้อย่างยาวนานจนถึงปัจจุบัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสามัคคีปรองดองของสมาชิก  ในการร่วมปรึกษาหารือ เพื่อแก้ไขปัญหาต่าง ๆ บนพื้นฐานของระบบแรงงานสัมพันธ์ที่ดี อันมีความสำคัญที่ช่วยส่งเสริมสนับสนุนให้สถานประกอบกิจการ สามารถขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้อย่างมั่นคง และลูกจ้างมีคุณภาพชีวิตที่ดี

นิราช/นันทพล ทิพย์ศรี  ชลบุรี